MASTERMIND

8 modułów na żywo. Jeden proces głębokiej zmiany. Od 26 września do 19 grudnia 2026 roku.

• To jest prowadzony na żywo proces, podczas którego uczysz się widzieć to, co naprawdę kieruje Twoim życiem — a następnie przekładać tę świadomość na relacje, emocje, rodzinę, pieniądze, decyzje i sposób, w jaki żyjesz każdego dnia.
• 8 głównych modułów. Praca na żywo. Coaching. Pytania. Procesy. Ustawienia systemowe. Integracja.
• Bo bardzo często problemem nie jest to, że za mało o sobie wiesz.
• Możesz przeczytać książki. Zrobić kursy. Przejść terapię. Zrozumieć swoje dzieciństwo.
• A mimo to nadal reagować tak samo.
• W relacji.
• W kontakcie z rodzicami.
• W pieniądzach.
• W sytuacji odrzucenia.
• W konflikcie.
• W chwili, kiedy trzeba postawić granicę.
• Wtedy okazuje się, że pomiędzy „wiem” a „żyję inaczej” istnieje ogromna przestrzeń.
• Mastermind powstał właśnie po to, żeby tę przestrzeń wypełnić.

Mastermind daje coś, czego nie daje sam kurs

• Daje żywy proces.
• Możesz zadać pytanie.
• Możesz zobaczyć własną historię w procesie innej osoby.
• Możesz zostać zaproszony do indywidualnej pracy.
• Możemy przyjrzeć się temu, co wydarzyło się w Twoim życiu pomiędzy spotkaniami.
• Może pojawić się coaching.
• Może pojawić się praca z emocjami.
• Może pojawić się ustawienie systemowe.
• Może pojawić się pytanie, które zmieni sposób, w jaki patrzyłeś na swój problem przez ostatnie dziesięć lat.
• Nie pracujemy wyłącznie nad tym, co myślisz o swoim życiu.
• Patrzymy na to, co naprawdę nim kieruje.

Jak wygląda każdy moduł?

• Każde główne spotkanie trwa około 4 godzin.
• 1,5 godziny — MASTERCLASS
• W pierwszej części prowadzę Cię przez temat danego modułu.
• Pokazuję mechanizmy, wzorce, dynamiki systemowe i sposób, w jaki wpływają one na nasze codzienne życie.
• Nie chodzi o samą teorię.
• Chodzi o to, żebyś zaczął widzieć więcej.
• 30 minut — PRZERWA
• Czas na zatrzymanie, odpoczynek i pierwszą integrację.
• 2 godziny — MASTERMIND NA ŻYWO
• Tutaj zaczyna się właściwa praca.
• Pytania uczestników.
• Coaching.
• Hot seats.
• Praca procesowa.
• Analiza realnych sytuacji.
• Ustawienia transformacyjne.
• Rozmowa o tym, co naprawdę wydarza się w życiu uczestników.
• Nie każda osoba będzie miała możliwość indywidualnej pracy podczas każdego modułu.
• Ale bardzo często proces jednej osoby pokazuje coś ważnego całej grupie.

Co obejmuje Mastermind?

• 8 głównych, czterogodzinnych modułów na żywo przez Zoom
• część Masterclass podczas każdego modułu
• coaching i pracę procesową na żywo
• możliwość udziału w hot seats
• ustawienia systemowe Świadomość+
• przestrzeń na pytania i realne sytuacje uczestników
• spotkania integracyjne pomiędzy modułami
• praktyki ucieleśniające pomagające przenieść wgląd do codziennego życia
• materiały i ćwiczenia wspierające integrację
• zamkniętą społeczność Mastermindu
• nagrania wszystkich głównych modułów
• dostęp do nagrań, materiałów i społeczności przez 12 miesięcy od ostatniego modułu
• możliwość obserwowania sposobu, w jaki Bartek pracuje coachingowo i systemowo z uczestnikami

Osiem etapów Mastermindu

Nie są to przypadkowe tematy. Każdy moduł prowadzi do kolejnego. Od zobaczenia tego, co Tobą kieruje, aż do momentu, w którym świadomość zaczyna stawać się sposobem życia.

MODUŁ 1 — NOWA ŚWIADOMOŚĆ

Zobacz, co naprawdę kieruje Twoim życiem

• Zaczynamy od fundamentu.
• Dlaczego człowiek może świadomie czegoś chcieć, a jednocześnie przez lata robić dokładnie coś odwrotnego?
• Przyglądamy się umysłowi, podświadomości, lękowi i automatycznym programom, które wpływają na nasze doświadczenie.

Będziemy pracować między innymi z:

• mechanizmami podświadomości,
• lękiem jako sposobem funkcjonowania,
• powtarzającymi się problemami,
• automatycznymi reakcjami,
• różnicą pomiędzy świadomością a reakcją,
• tym, co naprawdę steruje Twoimi decyzjami.

Pierwsze pytanie Mastermindu brzmi:

„Co naprawdę kieruje dzisiaj moim życiem?”

MODUŁ 2 — TOŻSAMOŚĆ

Kim jesteś, kiedy przestajesz być swoją historią?

• Bardzo wiele tego, co nazywamy „sobą”, powstało jako odpowiedź na doświadczenia z przeszłości.
• „Muszę być silny.”
• „Nie mogę nikomu ufać.”
• „Muszę wszystkich ratować.”
• „Nie jestem wystarczający.”
• „Zawsze zostanę sam.”
• Z czasem przestajemy widzieć te przekonania jako mechanizmy.
• Zaczynamy traktować je jak swoją tożsamość.

W tym module przyglądamy się:

• tożsamości stworzonej w dzieciństwie,
• rolom, które pełnimy,
• dziecku i dorosłemu w nas,
• strategiom przetrwania,
• relacji pomiędzy historią a tym, kim jesteśmy dzisiaj,
• temu, kim możesz być poza własnym schematem.

MODUŁ 3 — ŹRÓDŁO

To, co podświadome, staje się widoczne

• Nie wszystko, co boli dzisiaj, zaczęło się dzisiaj.
• Problemy mogą zmieniać formę, ale mechanizm pozostaje ten sam.
• Inny partner.
• Inna firma.
• Inna sytuacja.
• A emocja znajoma.
• Dlatego zaczynamy patrzeć głębiej.

Pracujemy z:

• ranami dzieciństwa,
• nieświadomymi decyzjami,
• emocjami,
• potrzebą kontroli,
• potrzebą racji,
• lękiem,
• podświadomymi mechanizmami obronnymi,
• odpowiedzialnością bez obwiniania siebie.

Nie pytamy tylko: „Co się wydarzyło?”

Pytamy: „Co z tego nadal żyje we mnie dzisiaj?”

MODUŁ 4 — PORZĄDEK

Twoje miejsce w rodzinie i własnym życiu

• Tutaj wchodzimy głębiej w pracę systemową.
• Patrzymy na rodzinę nie po to, żeby znaleźć winnych.
• Patrzymy, żeby zobaczyć porządek.
• Relację z matką.
• Relację z ojcem.
• Rodzeństwo.
• Poprzednich partnerów.
• Lojalności.
• Wykluczenia.
• Cudze losy.
• Role, które mogły zostać pomieszane.

Pracujemy między innymi z:

• przyjmowaniem rodziców,
• wychodzeniem z roli ratownika,
• odpowiedzialnością za cudze życie,
• uwikłaniami rodzinnymi,
• granicami,
• byłymi partnerami,
• własnym miejscem w systemie.

Nie po to, żeby odrzucić rodzinę. Po to, żeby odzyskać swoje życie.

MODUŁ 5 — RELACJE

Miłość bez lęku, kontroli i zależności

Relacje są jednym z miejsc, w których nasze nieświadome wzorce stają się najbardziej widoczne.

To tutaj pojawia się:

• lęk przed porzuceniem,
• odrzucenie,
• kontrola,
• wycofanie,
• ratowanie,
• zazdrość,
• utrata siebie.

Przyglądamy się temu, dlaczego wybieramy określonych partnerów i dlaczego czasem dokładnie wiemy, że dana relacja nas niszczy, a mimo to nie potrafimy z niej wyjść.

Pracujemy nad:

• wzorcami lękowymi i unikowymi,
• wewnętrznym dzieckiem w relacji,
• zależnością emocjonalną,
• granicami,
• kontrolą,
• ratowaniem partnera,
• byłymi relacjami,
• dorosłą miłością.

MODUŁ 6 — PIENIĄDZE I WARTOŚĆ

Pozwól sobie przyjmować więcej

• Pieniądze bardzo rzadko są tylko pieniędzmi.
• Mogą dotykać bezpieczeństwa.
• Wartości.
• Rodziny.
• Wstydu.
• Poczucia winy.
• Lojalności.
• Prawa do sukcesu.
• W tym module patrzymy na to, co dzieje się pomiędzy Tobą a pieniędzmi.

Pracujemy z:

• poczuciem własnej wartości,
• przyjmowaniem,
• rodzinnymi przekonaniami o pieniądzach,
• lojalnością wobec biedy lub ciężkiej pracy,
• progiem bezpieczeństwa finansowego,
• strachem przed sukcesem,
• odpowiedzialnością finansową,
• prawem do posiadania więcej.

MODUŁ 7 — TWORZENIE

Od reagowania do świadomego działania

• W pewnym momencie przestajemy pytać wyłącznie: „Dlaczego tak mam?”
• I zaczynamy pytać: „Co chcę teraz stworzyć?”
• Bo celem pracy nad sobą nie jest wieczne analizowanie przeszłości.
• Celem jest odzyskanie wystarczającej wolności, żeby zacząć budować przyszłość.

Pracujemy tutaj z:

• intencją,
• decyzją,
• działaniem,
• lękiem przed zmianą,
• nieświadomymi korzyściami z pozostawania w starym miejscu,
• odpowiedzialnością,
• wychodzeniem z roli ofiary,
• tworzeniem życia zgodnego ze sobą.

MODUŁ 8 — UCIELEŚNIENIE

Nie tylko wiedzieć. Zacząć tak żyć.

• Ostatni moduł nie jest kolejną porcją wiedzy.
• Jest integracją.
• Najważniejsze pytanie całego procesu brzmi: „Co robisz teraz inaczej?”
• Czy inaczej rozmawiasz?
• Czy stawiasz granice?
• Czy podejmujesz inne decyzje?
• Czy potrafisz pozostać przy sobie w napięciu?
• Czy przestałeś ratować?
• Czy inaczej patrzysz na rodziców?
• Czy inaczej reagujesz w relacji?
• Czy pozwalasz sobie przyjmować więcej?
• Czy zaczynasz budować życie, zamiast bez końca je naprawiać?
• To tutaj świadomość ma zacząć stawać się ucieleśnionym sposobem życia.

Od wiedzy do doświadczenia

• Wiele osób wie już bardzo dużo.
• Potrafią nazwać swoje style przywiązania.
• Znają swoje rany.
• Rozumieją dzieciństwo.
• Wiedzą, czym jest wewnętrzne dziecko.
• Znają swoje schematy.
• Ale podczas konfliktu nadal robią dokładnie to samo.
• Dlatego Mastermind nie kończy się na zrozumieniu.
• Wracamy do życia.
• Co zrobiłeś?
• Jak zareagowałeś?
• Co wydarzyło się pomiędzy spotkaniami?
• Gdzie wrócił stary schemat?
• Gdzie po raz pierwszy zrobiłeś coś inaczej?
• To właśnie tam zaczyna się realna integracja.

Dla kogo jest Mastermind?

Mastermind jest dla Ciebie, jeśli:

• masz za sobą książki, kursy lub wcześniejszą pracę nad sobą, ale nadal widzisz powtarzające się schematy,
• czujesz, że coś znajdującego się pod powierzchnią nadal kieruje Twoim życiem,
• jesteś gotowy uczciwie przyjrzeć się sobie,
• chcesz pracować nie tylko z jednym problemem, ale zobaczyć swoje życie szerzej,
• interesują Cię relacje, rodzina, emocje, pieniądze i świadomość,
• chcesz uczyć się poprzez doświadczenie, a nie tylko teorię,
• pracujesz z ludźmi i chcesz obserwować realne procesy coachingowe i systemowe,
• chcesz przejść od rozumienia siebie do życia z większą świadomością.

Mastermind może być szczególnie wartościowy dla coachów, terapeutów, osób pracujących z ludźmi, przedsiębiorców, liderów, rodziców oraz osób znajdujących się w ważnym momencie własnego życia.

To nie jest program dla Ciebie, jeśli…

• Szukasz jednej techniki, która szybko rozwiąże wszystkie problemy.
• Chcesz jedynie oglądać materiały bez angażowania się we własny proces.
• Oczekujesz, że ktoś powie Ci, jak masz żyć.
• Nie jesteś gotowy zakwestionować historii, którą od lat opowiadasz sobie o sobie i innych.
• Mastermind nie polega na dostarczaniu kolejnych odpowiedzi.
• Czasem jego największą wartością jest zadanie pytania, którego wcześniej nie chciałeś sobie zadać.

A jeśli nie zostanę wybrany do pracy indywidualnej?

• Nie każda osoba będzie miała możliwość indywidualnego coachingu lub ustawienia podczas głównych spotkań.
• Każdy uczestnik obecny na żywo może jednak zgłosić chęć pracy.
• Uczestnicy nie są wybierani wcześniej.
• Jednocześnie obserwowanie procesu innych osób jest ważną częścią Mastermindu.
• Bardzo często historia drugiego człowieka pokazuje nam coś, czego przez lata nie byliśmy w stanie zobaczyć we własnej historii.

Jeśli pracujesz z ludźmi

Mastermind nie jest szkoleniem certyfikującym z jednej metody. Ale jeśli jesteś coachem, terapeutą lub pracujesz rozwojowo z ludźmi, możesz obserwować na żywo:

• jak prowadzę rozmowę,
• jak szukam źródła problemu,
• jak pracuję z oporem,
• jak zadaję pytania,
• jak patrzę systemowo,
• jak prowadzę ustawienia,
• jak łączę historię człowieka z tym, co dzieje się w jego życiu dzisiaj.
• Możesz uczyć się nie tylko z tego, co mówię, ale również z tego, jak pracuję.

Szczegóły programu

• Start: 26 września 2026
• Zakończenie: 19 grudnia 2026
• Liczba głównych modułów: 8
• Czas jednego modułu: około 4 godzin
• Forma: online na żywo przez Zoom
• Nagrania: tak
• Dostęp do materiałów: 12 miesięcy od ostatniego modułu
• Społeczność: zamknięta społeczność uczestników Mastermindu
• Dodatkowo: spotkania integracyjne i ucieleśniające pomiędzy głównymi modułami
• Wszystkie główne spotkania są nagrywane, dlatego jeśli nie możesz uczestniczyć w którymś module na żywo, możesz wrócić do nagrania.

Nie chodzi o to, żeby stać się kimś innym

• Chodzi o to, żeby zobaczyć, co nie pozwala Ci być w pełni sobą.
• Życie będzie stawiało na Twojej drodze ludzi i sytuacje, które pokażą Ci miejsca, w których nadal nie jesteś wolny.
• Relacja może je pokazać.
• Pieniądze mogą je pokazać.
• Rodzina może je pokazać.
• Konflikt może je pokazać.
• Strata może je pokazać.
• Sukces również może je pokazać.
• Mastermind jest przestrzenią, w której zaczynamy tym miejscom naprawdę się przyglądać.
• Nie po to, żeby bez końca naprawiać siebie.
• Po to, żeby odzyskać wystarczająco dużo świadomości i wolności, aby zacząć inaczej żyć.

8 modułów. Jeden proces. 26 września – 19 grudnia 2026

ODKRYJ PRAWDZIWĄ WOLNOŚĆ